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Trabajo y carrera profesional. Objetivos para el Año Nuevo parte 7

Trabajo y carrera profesional. Objetivos para el Año Nuevo parte 7

Son muchas las personas que desean mejorar en el trabajo o tener más éxito en su vida profesional. De hecho, todo el mundo necesita una mejora, puesto que se trata del rol o actividad que desempeñamos la mayor parte del día, y necesitamos obtener una satisfacción con lo que hacemos.

Lo malo es que muchas de esas personas, en lugar de adoptar una actitud proactiva, o bien buscando maneras para demostrar sus talentos e impresionar a su jefe y conseguir un posible ascenso, o directamente buscándose otro empleo que cumpla sus expectativas, simplemente esperan a que esa oportunidad de oro llegue por sí sola, o como decía una compañera de trabajo que tuve, esperan a que “Avon pique a su puerta”, lo cual, rara vez sucede.

Una vez más, podemos concluir en que la mejor manera de conseguir nuestros objetivos, esta vez relacionados con tu trabajo o tu carrera profesional, es creando un plan o planificando tus pasos hacia ese objetivo en concreto.

No corras, llegarás antes.

Pues sí, irónicamente, una parada y un gasto de tiempo invertido en una buena organización de tus metas —previo inventario de tu actual situación— puede acelerar el proceso de desarrollo de tu carrera en el tiempo.

¿Recuerdas la entrada número 3 de esta serie de “Tus objetivos para el Año Nuevo: Definir tu Ruta” cuándo hice el símil con el viaje en metro? (lo puedes revisar aquí), pues, reitero, el camino a seguir será mucho más fácil y rápido, al tener tu ruta pensada antes de iniciar un proyecto o viaje, más o menos complejo, que ir haciendo transbordos o cambios , sin la perspectiva adecuada.

Si inviertes algo de tiempo pensando sobre cuáles son tus expectativas de trabajo o de carrera, las decisiones que tengas que ir tomando sobre la marcha serán mucho más inteligentes, puesto que las tendrás más o menos previstas, y esas decisiones te diriján por el camino más recto y corto hacia tu objetivo.

Balance de tu situación laboral en la actualidad

Si lo que quieres es mejorar tu trabajo actual, obteniendo un ascenso o cambiando de puesto, o si quieres cambiar de empresa, cambiar completamente de carrera profesional o incluso convertirte en tu propio jefe, primero has de adoptar una actitud proactiva y desarrollar un balance de tu situación actual. Respóndete a las siguientes preguntas:

• ¿Disfrutas de tu trabajo?
• ¿Te permite expresar tus talentos?
• ¿Estás a gusto con el ambiente de trabajo?
• ¿Crees que tu trabajo supone un desafío?
• ¿Dispones de los recursos que necesitas para realizar tus tareas con éxito?
• ¿Crees que estás haciendo progresos en relación a tu plan de carrera (si lo tienes)?

Rendimiento

¿Cómo crees que lo estás haciendo en los siguientes aspectos relacionados con tu rendimiento y cómo crees que podrías mejorar?
Los indicadores pueden incluir:

• nivel de productividad
• nivel de iniciativa
• actitud frente al trabajo en equipo
• la calidad del trabajo que realizas
• la comunicación escrita y verbal con compañeros y superiores.

Con esta pauta, puedes definir qué es lo que quieres y cómo lo vas a conseguir.

Relaciones

La gente puede ser el mayor problema o la alegría más grande en un trabajo. Qué puedes hacer para mejorar tus relaciones con:
• tus superiores
• tus compañeros
• tus subordinados
• tus clientes
• tus proveedores

Obtener un ascenso

Requerimientos

Si quieres un ascenso, lo primero que has de saber son los requisitos exactos para poder conseguir esa promoción, y asegurarte de que los cumples todos. Es la única manera de poder asegurarte el éxito. Puedes empezar por preguntarle a tu jefe.

Encontrar un nuevo trabajo

buscar trabajo El Curriculum Vitae

El CV ha de cubrir ciertos elementos que son importantes e imprescindibles, y luego intenta destacar aquéllos elementos que sean relevantes para el puesto que andas buscando. Si buscas por internet hay infinidad de plantillas para que puedas crear un cv impactante y adecuado para tu sector.

Prepárate para la entrevista

• preguntas comunes de toda entrevista
• una buena impresión de entrada, apretón de manos agradable
• intentar transmitir confianza
• transmite a tu entrevistador por qué usted es adecuada para el trabajo
• negociación salarial en ese mismo momento.

Cambio de carrera o Creación de una empresa

¿Quieres encontrar tu pasión?

Si quieres descubrir tu vocación, plantéate las siguientes cuestiones:
• con qué disfrutas o qué encuentras interesante
• en qué sueles sobresalir
• encuentras significado al realizar…
• ves como una oportunidad…

¿ Crees que puede haber algún denominador común en todas tus respuestas? Esa puede ser tu pasión.

Cambio radical de carrera

¿Cómo se puede explorar una carrera o una nueva idea de negocio? Puedes empezar por considerar lo siguiente:

• libros y cursos relacionados
• hablar con personas de ese campo
• compartir ideas y opiniones con la familia y amigos
• consultar a un negocio del sector.

Ahora, empieza a escribir cuáles van a ser tus objetivos relacionados con tu trabajo o tu carrera profesional para el próximo año.

No hace falta que esté perfecto, solo necesitas empezar.

¿Cuál será tu primera acción? ¿La puedes compartir?

Disfruta, comenta y comparte,

Carol

Ir a la entrada anterior. Objetivos Año Nuevo parte 6

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